REGULAMIN PRAKTYK STUDENCKICH
§1
POSTANOWIENIE OGÓLNE
1. Praktyki studenckie mają charakter obowiązkowy, wynikający ze standardów kształcenia, planów studiów i programów nauczania.
2. Regulamin praktyk określa warunki organizacji praktyk studenckich, ich rodzaje i formy, czas i miejsce realizacji, warunki zaliczenia, obowiązki uczestników praktyk.
3. Praktyki studenckie mogą być organizowane w kraju i za granicą.
4. Z tytułu odbywania praktyk student nie otrzymuje wynagrodzenia z zastrzeżeniem wynikającym z pkt. 6.
5. Student może odbywać praktykę na podstawie umowy o pracę lub umowy cywilnoprawnej z zakładem pracy.
6. W sytuacji, o której mowa w pkt. 6 student otrzymuje, wynagrodzenie wynikające z podstawy prawnej zatrudnienia.
§2
CELE PRAKTYK
1. Praktyka służy weryfikacji wiedzy teoretycznej nabytej w toku studiów.
2. Zadaniem praktyk studenckich jest stworzenie warunków do pogłębiania wiadomości przekazywanych w toku zajęć dydaktycznych i konfrontowania ich z praktyką życia społeczno- gospodarczego. Ich zadaniem jest również umożliwienie bezpośredniego pozyskiwania doświadczeń i know how, które będą następnie pomocne w realizowaniu treści kształcenia podczas zajęć dydaktycznych w WSMSGiP.
3. Praktyki w szczególności pomagają w:
- praktycznym przygotowaniu do podjęcia pracy;
- poznanie różnorodnych instytucji i specyficznych rodzajów etyki pracy;
- praktycznym wykorzystaniu wiedzy zdobytej w Uczelni;
- nabyciu umiejętności pracy w zespole i zdolności komunikacyjnych;
- ukształtowaniu specyficznych cech charakteru, pomocnych w życiu zawodowym: kultury osobistej, odpowiedniej organizacji pracy, kreatywności, sumienności, odpowiedzialności, itp.
§3
PROGRAM PRAKTYK
1. Przed rozpoczęciem praktyki student powinien przygotować się do jej odbycia poprzez zapoznanie się z celem praktyki, regulaminem praktyk, podstawowymi przepisami prawa pracy, rozporządzeniami wykonawczymi dotyczącymi praktyk.
2. Program praktyk obejmuje:
- zapoznanie się z organizacją i funkcjonowaniem instytucji/organizacji, w której realizowane są praktyki studenckie;
- wykonywanie konkretnych zadań w określonych komórkach organizacyjnych instytucji/organizacji, w której odbywana jest praktyka.
3. Student powinien wykorzystać czas praktyki w celu poznania jak największej ilości aspektów funkcjonowania instytucji, w której odbywa praktykę,
§4
ORGANIZACJA I PRZEBIEG PRAKTYK
1. Student może zostać skierowany na praktykę przez Uczelnię lub samodzielnie wskazać instytucję/organizację, która wyrazi gotowość jego przyjęcia na praktykę.
2. Podstawą skierowania na praktykę jest skierowanie wystawione przez Dziekana lub upoważnioną przez niego osobę.
3. Na wniosek jednostki organizacyjnej, w której realizowane będą praktyki studenckie lub WSMSGiP w Gdyni, przed rozpoczęciem praktyk może zostać podpisana umowa w sprawie praktyk.
4. Dokumentację dotyczącą praktyk stanowiącą podstawę zaliczenia praktyk stanowią: dziennik praktyk lub w uzasadnionych przypadkach po uzyskaniu uprzedniej zgody Dziekana zaświadczenie o zrealizowanych praktykach studenckich, ewentualnie zaświadczenie potwierdzające realizowanie pracy zawodowej.
5. Student zobowiązany jest ubezpieczyć się od następstw nieszczęśliwych wypadków na czas trwania praktyki.
6. Student skierowany do odbycia praktyki:
- przestrzega ustalonego przez pracodawcę rozkładu czasu pracy;
- sumiennie i starannie wykonuje zadania objęte programem praktyki oraz stosuje się do poleceń pracodawcy i opiekuna, o ile nie są one sprzeczne z prawem;
- przestrzega przepisów i zasad obowiązujących pracowników zatrudnionych w zakładzie pracy, w szczególności regulaminu pracy, tajemnicy państwowej i służbowej, zasad bezpieczeństwa i higieny pracy oraz przepisów przeciwpożarowych.
7. Student prowadzi na bieżąco dokumentację w dzienniku praktyk, w postaci co tygodniowych zapisów czynności wykonywanych podczas praktyki potwierdzoną pieczątką placówki i podpisem Opiekuna praktyki z ramienia instytucji/organizacji.
8. Nadzór dydaktyczno-wychowawczy nad praktykami sprawuje Opiekun praktyk, który wyznaczany jest przez Dziekana spośród nauczycieli akademickich. Opiekun praktyk pełni swoją funkcję aż do odwołania przez Dziekana.
§5
WARUNKI ZALICZENIA PRAKTYKI
1. Warunkiem zaliczenia praktyki jest wywiązanie się z zadań sformułowanych w programie praktyki oraz przedłożenie przez studenta stosownej dokumentacji.
2. Zaliczenia praktyki dokonuje Dziekan lub wyznaczona przez niego osoba.
3. Student zobowiązany jest do przedstawienia dokumentacji określonej w Par.4 Punkt 4.
4. Niezaliczenie praktyki jest jednoznaczne z koniecznością jej powtórzenia.
5. Jako praktykę Dziekan może zaliczyć:
- zatrudnienie studenta w kraju lub za granicą, jeśli charakter pracy spełnia wymogi programu praktyki;
- udział studenta w obozie naukowym o profilu zgodnym z programem praktyki;
- inne formy aktywności zawodowej spełniające wymogi programu praktyki m. in. odbywanie staży zawodowych, świadczenie pracy na innych podstawach prawnych (np. wolontariat).
6. Zaliczenie pracy jako praktyki następuje na pisemny wniosek studenta. Do wniosku winny być dołączone dokumenty uzasadniające prośbę studenta, a w szczególności zaświadczenie potwierdzające realizowanie pracy zawodowej oraz dziennik praktyk, wskazujący na zakres realizowanych zadań i czynności w trakcie pracy zawodowej.
7. Student, który nie odbył wszystkich wymaganych w planach studiów praktyk, nie może być dopuszczony do egzaminu dyplomowego.
§6
ODPOWIEDZIALNOŚĆ STUDENTA ZA NIEWŁAŚCIWE ZACHOWANIE W TRAKCIE PRAKTYK
1. Za niewłaściwe zachowanie w trakcie odbywania praktyki student ponosi odpowiedzialność dyscyplinarną przed Komisją Dyscyplinarną ds. Studentów WSMSGiP.
2. Odpowiedzialność dyscyplinarna nie stoi na przeszkodzie do pociągnięcia studenta do odpowiedzialności na podstawie przepisów obowiązujących na terenie zakładu pracy, w którym odbywał praktykę.
§7
OBOWIĄZYWANIE
1. Regulamin wchodzi w życie od 1 stycznia 2009 r.
